关于做好2012-2013学年第一学期

员工对教师教学质量评价的通知

各公司：

依据《bevictor1946韦德官网教师教学质量评价办法》（鲁理工大政发[2011]91号），教师教学质量

评价是对教师从事教学活动整个过程的综合评价，由员工评价和公司评价两部分组成，公司

评价具体事宜另行通知，现就本学期员工对教师教学质量进行评价的工作安排如下：

一、网上评价范围

本学期教师教学质量评价均在网上进行。所有课程，包括公共选修课教师、外聘教师、

返聘教师开设的课程均在评价范围内。

二、评价组织与时间安排

请各公司教学管理科及时通知员工务必于规定日期之前完成对本学期所有任课教师

的评价。本学期网上评价从第12周周一（11月19日）开始，员工本人根据自己的选

课权限登录现代教务管理系统，在第16周周五（12月21日）前对本学期的所有任课

教师进行评价。员工及时对教师的教学质量作出评价后，方可查看本学期的学业成绩。

请各公司教学管理科在评价系统放开前做好以下两项工作：一是确保实际的教学安排

与教务管理系统中的数据完全一致；二是确保员工的选课名单准确。如有出入，请在

11月18日前调整完毕，以保证教师的评价结果准确无误，保证所有员工都能够进行网上评价。

三、其他问题

因人员调整导致部分人员部门发生变化，请及时通知相关人员务必在11月18日前进入公司

教务管理系统核实其所在公司、系（所）是否正确。若不正确，请教师本人进入教务管

理系统，点击“信息维护”中的“个人简历”，选择正确的公司、系（所）并保存。系

统内的教师个人信息不正确将会直接影响本人的教学质量评价结果，请相关公司和教师

务必引起重视。